ПЛАН & ПРОРЫВ. Планируем финансовый успех. Как через 5 лет сделать финансовый прорыв и увеличивать свой заработок на 200-300% в год. Отправная точка - СЕГОДНЯ!

Каждый следующий год откроет перед каждым из нас 8760 часов законного, вернее природно принадлежащего нам времени. Остается задуматься над тем, как мы хотим распорядиться этим временным капиталом.

Справка: капитал – это то, что принадлежит лично нам.

Часто в канун очередного нового года мы мечтаем и ставим цели, которые связаны с улучшением нашего материального состояния, ищем секреты преуспевания и надеемся на удачу. Но удачи как таковой нет, есть причинно-следственные связи и наша задача найти их во всех жизненных направлениях, в которых мы хотим достичь успеха.

Так вот: финансовый успех – это следствие, а причиной для получения желаемого следствия, является создание ценности нашего времени.

Дальше эта цепочка связей выглядит примерно так.

Чем больше мы хотим зарабатывать денег, тем больше должно стоить наше время.

Ценность своему времени можно создать, последовательно развивая свои навыки: профессиональные, как исполнителя, профессиональные как управленца и профессиональные как собственника бизнеса. Слово «профессиональные» написано три раза не случайно. Я хочу подчеркнуть этим, что и управление и владение собственным бизнесом – это конкретные профессии, которым необходимо научиться, также как и профессии врача или архитектора.

Умение управлять людьми и работать на результат – это один из самых дорогостоящий навыков в мире. Если мы хотим зарабатывать больше, нам необходимо идти по пути приобретения и совершенствования своих управленческих навыков.

Нам с вами необходимо понимать, что сегодня идет глобализация не только рынка товаров и услуг, но и рынка рабочей силы. Поэтому, для того, чтобы быть востребованным на рынке труда, необходимо активно двигаться вперед.

Невозможно эффективно управлять другими людьми, не умея управлять собой.

Именно поэтому, самый первый навык, которым необходимо владеть в совершенстве – это навык самоуправления. В навык самоуправления входит два основных умения: самомотивация и самоанализ.

Человек, который обладает самомотивацией, имеет следующие качества и выражает их через свое поведение: оптимизм, заинтересованность, упорство, инициативность. Причем эти качества должны проявляться не только в благоприятные для компании времена, но и в период определенных трудностей, которые были и будут всегда.

Если вы проявляете на работе нужные качества, скорее всего, вы в правильном для себя месте – вы довольны своей реализацией в компании, вы работаете в деловой и конструктивной атмосфере, у вас есть зона развития и может быть карьерный рост.

А если вам сложно проявлять эти качества, скорее всего, вы находитесь не в благоприятном для себя месте, у вас пропадает самомотивация к работе, вас что-то не устраивает – может быть суть вашей работы, начальство, карьера или месторасположение компании. Иметь самомотивацию и преуспеть можно только в том, что вам действительно нравится делать. Нужно найти такую атмосферу в компании, в которой вы будете мотивированы на успех.

Самомотивация относится только лично к человеку, но человек быстро не меняется. В данном случае необходимо изменить окружение, которое будет положительно воздействовать на вашу самомотивацию и дальнейший управленческий успех. Самомотивация – это не только поиск своего личного «я», но и взаимодействие с правильным окружением.

Самоанализ связан с тем, чтобы понять свои сильные и слабые стороны. Проанализируйте все должностные обязанности в компании. Скорее всего, некоторыми из них вы бы захотели заниматься, а некоторыми нет. Задайте себе вопрос: «почему?». Подумайте, что вам нравится в этой работе, а что не нравится? Вы должны понять для себя, что вам делать сложно, что «не ваше». Этим вы сделаете еще один шаг к навыку управления, когда вы станете руководителем, именно эти дела вы поручите другим людям.

Для того, чтобы сделать следующий шаг в своей карьере станьте незаменимым сотрудником – постоянно проявляйтесь. Для этого необходимо:

• четко и ясно представлять свои цели в цифрах и сроках, свою зону ответственности и как это соотносится с целями компании
• точно знать, что работаете в своей зоне компетенции и понимаете свою зону дальнейшего роста, которая соответствует вашему личному плану развития
• получать оценку своей работы, развивать необходимые качества, накапливать практический опыт
• работать эффективно: уметь расставлять приоритеты, уметь работать над несколькими задачами, уметь работать на результат
• задавать правильные вопросы, говорить конструктивно
• брать на себя дополнительную ответственность
• проявлять инициативу по увеличению эффективности работы, обосновывать свое мнение

Ваша карьера и ваше финансовое будущее в ваших руках.

В каждом следующем году у нас будет 8760 уникальных часов, они еще впереди, их можно, как и деньги, просто потратить и они уйдут от нас навсегда, как и многие прошедшие часы нашей жизни. Но мы можем распорядиться частью этого временного капитала по-другому – инвестируя их в личное развитие. Тогда эти часы нашей жизни вернутся к нам с приумножением в виде большего количества заработанных денег и более комфортного стиля жизни.

Для этого необходимо не так много – запланировать свой будущий успех. Человек, у которого есть план становится тем, за кем следуют все остальные. Такого человека называют лидером. Именно такого человека хотят видеть в качестве руководителя.

Так чем же вам вспомнится этот год через 5 лет?

Может быть тем, что этот год будет годом вашего стремительного роста, потому что вы так решили, вы так захотели, вы так запланировали и начали действовать.

Вам предстоит выбрать свой путь к успеху и ту скорость продвижения, которая будет соответствовать именно вам.

Самое главное – это идти в правильном направлении, наслаждаться процессом и предвкушать удовольствие от чувства победы!

Если Вы дочитали до этого момента значит, вы действительно хотите что-то изменить в своей жизни для того что бы зарабатывать больше и стать действительно финансово независимым.

Наш личный опыт и опыт наших клиентов показывает, что каждый человек может достичь финансового благополучия и финансовой независимости. Главное знать, что и как делать и не упускать возможности. А возможности нам выпадают каждый день, просто не каждый человек способен их заметить и воспользоваться ими.

Как увидеть возможность? Как не пропустить и понять что это именно то, что мне нужно и это мой шанс попасть в число тех избранных, которые имеют все что захотят?

Ответ прост - детально составленный план по достижению своих личных финансовых целей.

Как только вы составите такой план, вы увидите, где и сколько нужно заработать и что для этого нужно сделать. После этого ваш мозг самостоятельно будет неустанно работать, и искать возможности, которые позволят вам стать богатым и финансово независимым.

Сделайте это уже сейчас, запланируйте свой финансовый успех. И вы сможете смеяться над финансовым беспокойством, если будете следовать этому простому плану

Прослушайте запись вебинара "Мой личный план развития"

Татьяна КОВАЛЬЧУК

Основатель и совладелец центра.
Главный разработчик всех обучающих программ, бизнес-консультант.

Ключевая компетенция:
системный подход к бизнесу, стратегическое видение и аналитический склад ума, развитие и масштабирование компаний, внедрение системы финансового владельческого контроля.